412联考笔试就要来临，笔试结束后大家可以松一口气了，但是这口气仅仅只能松一下下，无论考的好与坏，大家都要把自己调整好，以便准备面试。你已经走到了公务员的大门，就差临门一脚，但是半月谈公考的老师们想问问考生们，对于面试大家又了解多少?又有多少事是考生们是所不知道的!也就是大家口中经常提到的公务员面试的秘密!一、面试怎么考?面试一般分为两种形式：结构化面试和无领导小组面试。结构化面试是常考的一种形式，因此，此篇只介绍结构化面试。在面对7-8个30多岁的面无表情的考官时，大家心理紧张程度可想而知。在20分钟的时间内，需要答4道题，曾经也有考生答了5分钟就出来的，也有被考官喊停而出来的。二、面试考什么?根据考查考生的不同能力把结构化面试一般分为5种题型：1.综合分析：例：拆迁拆到哪，赌博公司就搬到哪，拆迁地区的人有的沉迷赌博、吸毒等，使得又返贫。你怎么看?2.应急应变：例：我一个人在办公室值班，有人来送礼，刚好记者来看见了，此时又联系不上领导，你怎么办?3.组织管理：例：某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织?4.人际沟通：例：领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。你怎么处理?5.自我认知：今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释?【趣味测试】表面上没有任何错误，但却让人觉得是悖论的推理： 你知道问题出在哪一步吗？看不出的话，关注微信号：aqxw66（←长按复制），回复“数学”，即可知道答案哦！